photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenuesen support du / de la Directeur.trice ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions seront les suivantes : - A partir d'un diagnostic partagé au sein du service et en s'appuyant sur les 5 principes fondamentaux (le travail de rue, la libre adhésion, l'anonymat, la non institutionnalisation des actions et l'absence de mandat nominatif), l'éducateur(trice) spécialisé(e) participe à l'élaboration du projet éducatif du jeune. - Il/elle participe à l'élaboration du projet de service selon 4 axes définis en lien avec la hiérarchie : la scolarité, la santé, la citoyenneté et le développement social. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BELFORT, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes[...]

photo Affûteur / Affûteuse d'outils de coupe

Affûteur / Affûteuse d'outils de coupe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Affûteur (H/F),Industrie spécialisée dans l'usinage de pièces de précision et la fabrication d'outillage. Organisation des équipes : -Étudier les plans et les phases d'usinage -Choisir les outils de coupe, les montages et réaliser les réglages machines -Usiner des pièces à l'unité ou en petite série -Contrôler la conformité des outils selon les exigences client -Réaliser les contrôles métrologiques et assurer la traçabilité -Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements -Renseigner les fiches de maintenance en cas de dysfonctionnement -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé -Respecter les normes qualité et sécurité en vigueur -Tournage -Affûtage d'outillage sur machines à commande numériqueEnvironnement de travail : -Atelier équipé de machines CN -Production à l'unité ou en petites séries -Exigences élevées en matière de qualité, sécurité et précision -Intégration accompagnée (visite de poste prévue) -Formation CAP minimum en usinage / affûtage / mécanique -Maîtrise des machines CN -Connaissance du logiciel NUMROTO appréciée -Lecture de plans, métrologie,[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Electricité

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La Société S2E, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique chez les particuliers, recrute dans le cadre de nouveaux projets, un INSTALLATEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F) sur le secteur Normand. MISSIONS En qualité d'installateur (H/F) , vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques. Sous la Responsabilité de la Direction technique, vous intervenez chez les professionnels et les particuliers, et vos missions clés sont : - Valider la faisabilité de l'installation, évaluer les modalités techniques de raccordement au réseau électrique et métrer les éventuels travaux de tranchée à réaliser, - Installer les centrales en toiture, définir la position de l'onduleur et le cheminement des câbles de liaisons (panneaux-onduleurs), - Mise en sécurité du chantier (sécurité collective ou individuelle) - Tirage de câbles pour le raccordement des panneaux entre eux et jusqu'aux onduleurs - Test des connexions électriques - Mise en service de la centrale photovoltaïque - Etanchéité toiture - Rédiger les comptes rendus de visites - Collaborer avec les équipes commerciales PROFIL De formation technique, vous bénéficiez idéalement[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous travaillez au sein du Technicentre Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps situé à Saint-Pierre-des-Corps En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vous intervenez sur des organes situés sur le matériel roulant : bogies, essieux, attelages, amortisseurs... Vous réaliserez les missions suivantes : * Intervention sur le circuit de freinage du train * Participation aux opérations de levage du train * Remplacement et réglage des portes d'accès voyageurs * Remplacement des organes mécaniques (choc et traction, bogies et freinage) * Réalisation des visites de maintenance préventives et correctives * Remplissage des traçabilités suivant une gamme de maintenance définie * Test et diagnostic des pannes * Mise à jour et transmission des supports dédiés au suivi d'intervention * Démontage, remontage et test des équipements mécaniques (attelages, bogies) Horaires : Horaires de journée (07H17-16H02) ou de nuit (21H00-05H02) Contexte : * Vous travaillez[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. -Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches -Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, -Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) -Conseiller sur la gestion du budget au quotidien -Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Compétences -Tact, patience, discrétion -Bon équilibre psychologique et physique -Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers -Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire -Sens de l'écoute, de l'observation, du respect -Altruisme -Bon esprit d'analyse -Traitement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH au siège. Vous interviendrez en appui direct sur les missions administratives et sociales liées à la gestion du personnel, en lien avec les obligations réglementaires et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, documents, tableaux de bord) - Participer à la gestion sociale : - Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Organisation des visites médicales (Agestra) - Suivi des éléments variables et préparation des bulletins de salaire en lien avec le prestataire paie - Contribuer à l'organisation du recrutement : gestion des candidatures, planification des entretiens, suivi des échanges - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, coordination interne) - Soutenir la gestion des actions de formation (inscriptions, convocations, organisation logistique) - Participer à différents projets RH transverses et actions de communication interne Ce poste offre une vision complète des enjeux RH dans une entreprise structurée, avec un ancrage opérationnel[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Construction - BTP - TP

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Accueil & Communication - Accueil physique et téléphonique : Filtrage des appels, renseignement des clients et partenaires. - Gestion des flux : Tri et traitement du courrier (papier et email), diffusion des informations urgentes aux conducteurs de travaux ou à la direction. Gestion Administrative & Comptabilité Clients/Fournisseurs - Facturation & Recouvrement : Établissement des factures clients et suivi des encaissements (relances en cas de retard). - Achats : Contrôle de la cohérence entre factures fournisseurs, bons de commande et bons de livraison (BL). - Trésorerie : Suivi quotidien de la banque, rapprochements bancaires, préparation des règlements en fonction des échéances pour règlement par la Direction et gestion des LCR analyser les relevés pour imputer chaque débit aux factures correspondantes. - Comptabilité : Préparation des pièces pour le cabinet comptable et interface pour les questions courantes - REGATE - Centralisation et traitement des factures fournisseurs et clients, automatisation de la collecte des pièces comptables et préparation des écritures pour le cabinet. Gestion Spécifique aux Marchés (Appels d'Offres) - Révisions de prix : Calcul[...]

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Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton

Emploi

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise Lavigne à Mayet recherche une dizaine de conducteurs de machine (H/F) pour la saison qui ira suivant les postes de fin mars, mi-avril ou début juin jusqu'à fin septembre. Les recrutements se feront via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Deux informations collectives au sein de l'entreprise sont organisées les 3 et 30 mars : présentation de l'entreprise et des postes, explication de la MRS, visite de l'entreprise et inscription aux tests MRS. Vous devez obligatoirement vous inscrire en appelant le n° de téléphone indiqué. Vos missions : - Régler la machine en fonction du modèle à produire - Alimenter la machine en matière (papier, couverture, spirale) - Intervenir en cas de bourrage - Vérifier la qualité du produit fini - Réaliser la petite maintenance - Nettoyer son poste de travail Poste à temps plein (accord de modulation). Travail du lundi au vendredi en 2X8 (du matin et de l'après-midi).

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er avril 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 7 mars 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous assurez l'entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne - Saint Pancrace - Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse. Vous apportez votre soutien à l'agent d'entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme. De manière plus ponctuelle, vous intervenez auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS - 3CMA MISSIONS PRINCIPALES Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux - Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie), - Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents, -[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN.E ANIMATEUR(-TRICE) QUALITÉ (H/F) à Boos (76) Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) pour une durée d'1 an Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Régional, vous apportez votre appui technique à la mise en œuvre de la démarche qualité et de prévention des risques au sein des établissements médico-sociaux de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Vous garantissez l'application opérationnelle de la politique qualité régionale et nationale sur votre territoire d'intervention. Vos activités : Pilotage du système qualité : Vous structurez et supervisez la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité sur les départements 27 et 76. Vous réalisez les audits internes et préconisez des actions correctives. Vous préparez et suivez les évaluations des dispositifs selon le référentiel[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Recherche

Boigneville, 91, Essonne, Île-de-France

Le projet ISPEELON vise à élaborer et déployer des solutions de lutte alternatives aux PPP pour lutter contre les insectes piqueurs-suceurs (pucerons et cicadelles) et leurs pathogènes associés (virus, phytoplasmes) sur plusieurs cultures dont les pommes de terre. Un des axes de travail vise à améliorer les connaissances sur ces bioagresseurs (biologie, distribution, facteurs de risque) pour mieux prédire les infestations et adapter les méthodes de gestion prophylactiques et curatives. Pour cela, un réseau d'épidémiosurveillance a été mis en place en collaboration avec plusieurs partenaires pour suivre les populations de pucerons, de cicadelles et d'auxiliaires dans des parcelles de pommes de terre. Dans le cadre de ce réseau, nous recherchons un ou une technicien.ne agricole du 01/04/2026 au 30/11/2026 (8 mois) qui sera rattaché au pôle « Méthodes de lutte contre les ravageurs » au sein du service « Protection Intégrée des Cultures ». Les missions : Vous contribuerez activement au suivi de certaines parcelles du réseau avec une forte présence sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : - Appui sur le choix des parcelles - Coordination avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;  Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > Accueil : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . > Animation : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > Secrétariat, facturation et commercialisation : Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons en CDI à temps complet un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon) Prise de poste février-mars 2026 Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Les missions générales de l'éducateur spécialisé dans ses fonctions : Organise et planifie son travail autours de visites à domicile des familles prises en charge Met en place des entretiens familiaux ou individuels avec les membres de la famille Participe avec l'accord et en présence de la famille aux réunions avec les partenaires institutionnels courants (Education nationale, équipes de soins etc.) Organise des temps d'entretiens ou d'activité avec le ou les enfants soit en individuel, soit en collectif L'IED repose sur des mesures de protection et de prévention administrative. Il s'agit d'intervention dite en « Milieu ouvert » qui conduit le professionnel à travailler majoritairement au domicile ou dans la sphère familiale privée des familles. Le professionnel doit s'acquitter d'obligations administratives et rédactionnelles importante. Le professionnel doit connaitre les rouages de la protection de l'enfance notamment dans le domaine du signalement de l'enfant en danger et des lois relatives au secteur. Il organise son travail en lien avec l'équipe et le chef de service et respecte les formalisations importantes relatives à ce service, garantes de son intervention[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Responsable de Secteur (H/F) À Vos Côtés, entreprise spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous invite à rejoindre une équipe engagée pour le bien-être et l'autonomie de nos bénéficiaires. Notre environnement est fondé sur le respect, l'engagement et la proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur. Poste basé à Montpellier. Missions principales : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la qualité de nos services d'assistance à domicile. Vos missions seront les suivantes : - Accueil, information et conseil: Assurer le premier contact avec les usagers (téléphone, email, courrier, présentiel) en offrant un accueil chaleureux et des conseils adaptés pour orienter vers nos services. - Évaluation et adaptation des besoins: Évaluer les besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile et adapter les interventions selon l'évolution de chaque situation, dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Organisation et suivi des interventions: Planifier et superviser le bon déroulement des interventions d'aide-ménagère et d'auxiliaire de[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco Onsite recrute des Opérateurs de production H/F. Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée site d'Orléans, (353 rue du Faubourg Bannier, 45000 Orléans) recherche un travailleur social diplômé et expérimenté pour accompagner les personnes en logement social : MISSIONS : - Accompagnement social des personnes en difficultés(ALT, IML, HU, AVDL etc) - Produire les écrits professionnels liés à la mission - - Elaborer les diagnostics de demande de logement voire d'hébergement, les analyser et les présenter au chef de service ; - - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange. - - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité). - - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte. - - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion). - - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD),[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Michel-Loubéjou, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un Technicien informatique basé(e) à Saint-Michel-Loubéjou. Rémunération : Selon expérience Avantages : Mutuelle 75%, indémnisation de déplacement, Télétravail ponctuel via une charte, prime individuelle ou collective Contrat : CDI (35 h) DESCRIPTION DU POSTE Missions techniques Vous assurez notamment les missions suivantes : Réaliser des visites de maintenance préventive et corrective Installer des postes de travail et des solutions techniques Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration Effectuer le brassage d'équipements en baie Rechercher et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées Contrôler la conformité des solutions déployées Diagnostiquer et réparer le matériel informatique Missions organisationnelles Vous participez activement à l'organisation et au suivi des projets clients : Constituer et mettre à jour les dossiers techniques Organiser les déploiements en collaboration avec les éditeurs Rédiger les rapports d'intervention Recueillir et analyser les besoins des clients Conseiller les clients sur les usages et les bonnes pratiques Assurer un soutien technique auprès du service commercial Accueillir physiquement[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à Hauconcourt (57280). Ce poste, à pourvoir pour une longue durée, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités RH. Vous serez responsable de la rédaction des lettres d'embauche, de l'établissement des contrats de travail et des avenants, ainsi que de la gestion des courriers liés aux promesses d'embauche, convocations, sanctions, et ruptures. Vous assurerez également la mise en place et la gestion des contrats d'apprentissage, ainsi que la gestion des entrées et sorties du personnel, y compris les stagiaires et intérimaires. Votre expertise sera sollicitée pour la tenue des dossiers salariés, tant numériques que papiers, et pour le suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, et fins de contrats. Vous participerez activement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, en CDI ausein du service AEMO Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Responsabilités : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités - Analyse des situations et évaluation de la notion de danger - Co-construction, avec la famille et le mineur, du projet d'accompagnement personnalisé -[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Agence immobilière recrute négociateur immobilier Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens: Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet: Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs Proposer des biens pertinents et assurer les visites Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse: Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive Collaborer avec les notaires et autres intervenants Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence: Travailler[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste de réceptionniste du 30/03/2026 au 17/05/2026 logé & nourri Dynamique et enthousiaste, vous recherchez un métier opérationnel en contact avec la clientèle ? Devenez notre prochain réceptionniste H/F ! De l'arrivée jusqu'au départ, vous veillez au bon déroulement du séjour de nos vacanciers et répondez à leurs différentes demandes. Contact privilégié de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Suivi des vacanciers durant l'intégralité de leur séjour : garantir la fluidité des arrivées et des départs, accueillir de manière chaleureuse et professionnelle la clientèle - Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement du club : conseiller la clientèle dans leurs choix d'activités sur le site et aux alentours, s'informer des possibilités de visites ou d'excursions, répondre aux questions des vacanciers - Partage des informations : faire remonter les problématiques auprès du chef de réception, communiquer efficacement avec les autres services du club (restauration, animation, cuisine et ménage) - Gestion des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes Votre caractère souriant et votre sens du[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération. Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels : * Bureaux * Locaux d'activités et entrepôts * Locaux commerciaux Descriptif du poste Rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets. Missions : Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens * Suivi des mandats en portefeuille * Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable * Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement. avec l'appui du responsable de la communication * Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer * Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu * Suivi de la rédaction et de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader du lavage automobile, un Coordinateur d'installation des stations de lavage (H/F). CDI à temps plein avec des déplacements sur l'Est de la France (Colmar, Mulhouse, Sélestat, Epinal, Nancy) Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de la supervision de l'installation et de la mise en service d'équipements, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos missions incluent : Préparation de chantier : Réaliser les visites techniques sur site pour collecter les informations nécessaires et rédiger les comptes-rendus ainsi que les documents de projet (fiches techniques, documents HSE, etc.). Conseil et communication : Informer et conseiller les clients sur les différentes étapes des projets d'installation et participer aux réunions de suivi. Encadrement technique : Apporter un soutien technique aux équipes d'installation au début des chantiers. Sécurité : S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité sur le chantier. Ce rôle implique des déplacements quotidiens dans le secteur, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous êtes titulaire d'un BTS[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Berre-l'Étang, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - accueil physique et téléphonique - assurer la bonne exécution des transports et le suivi des conducteurs - pointer les commandes clients - collecter puis assurer la saisie informatique et diffuser toutes les infos relatives à la tournée des chauffeurs - assurer la récupération de l'intégralité des documents de transports et contrôler les réserves - veiller à la satisfaction clients notamment en cas de litiges en proposant de solutions amiables - remonter les informations (litiges, accrochages, dysfonctionnement...) à la direction, au service accident et créer les rapports d'incidents - suivre les visites techniques obligatoires d'entretien et programmer les rdv - saisir les fiches d'interventions des véhicules et matériels - suivre les retours et passages des véhicules externes tous les 3 mois - assurer le suivi des documents administratifs des chauffeurs et mise à jour sur MASTERTRANS - gérer les transmissions des documents entre l'agence et le siège - classement général et archivages

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF du groupe. Missions principales : - RH : gestion des contrats, suivi des absences, DPAE, déclaration accident de travail, suivi des formations.. - Collecte et saisie des variables de paie pour notre prestataire de paie - Organisation et suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Comptabilité : saisie, état de rapprochement, déclarations courantes. Compétences attendues - RH et base en comptabilité. - Maîtrise des outils de gestion courants Word, Excel. - Polyvalence, rigueur, organisation - Discrétion et respect de la confidentialité Profil - BTS ou BAC PRO si expérience inférieure à deux ans. - Fiabilité, bon relationnel Conditions du poste CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en présentiel Une phase d'accompagnement est prévue avec la personne en poste

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe composée de 10 collaborateurs recherchent deux employé(e) service technique en CDD temps complet à partir du 1 er avril et ce jusqu' au 30 novembre 2026. Vous avez un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à ce grand défi ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

En tant qu'agent d'exploitation de l'eau, vous assurez l'entretien préventif et curatif des différents réseaux d'eau potable et d'assainissement. Sur le réseau d'eau potable, vous réaliserez le branchement des nouveaux clients, poserez des conduites et des compteurs, vous vous occuperez de la mise en pression de l'eau, du rinçage et de la désinfection des tuyaux. Vous serez également en charge de visiter les réservoirs, de la relève de compteurs, vous vous assurerez du bon fonctionnement général des installations. Sur les directives des techniciens, vous serez amené à faire des travaux de réparation en cas de fuite d'eau ou de panne des machines de pompage. Vous assurerez l'entretien des réseaux par le curage et contrôle le niveau de qualité de l'eau. Pour une eau de qualité Vous travaillerez dans les services de traitement et de distribution des eaux potables , dans les services de collecte et de traitement des eaux usées. Pour ce poste vous serez d'astreintes certains week-end

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. Dans le cadre du déploiement de la plateforme d'accompagnement et de répit, EMISEM recrute un-e nouveau-elle référent-e répit. Finalité du poste En collaboration étroite avec la coordinatrice départementale, la chargée de mission et la référente répit déjà en poste, le ou la référent-e répit accueille, informe et oriente les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Il-elle évalue les demandes de répit, recherche les solutions adaptées et contribue à prévenir l'épuisement des aidants, en s'inscrivant dans une dynamique territoriale. Missions principales 1. Réception et analyse des demandes Recueillir les demandes de répit transmises par les EAS/DAC (niveau 1), Réceptionner directement les nouvelles demandes lorsqu'elles nécessitent du droit spécialisé (niveau 2). 2. Évaluation des besoins[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, CDI au sein du service MECS - Messeix Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir du 1er Mars 2026 Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des enfants au sein de notre MECS Multisites ! Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au cœur de notre mission, la Maison d'Enfants œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des enfants et des adolescents. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre MECS, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Responsabilités : - Accompagner au quotidien les enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur social en internat, CDI au sein du Foyer l'Odyssée Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes au sein d'un foyer éducatif : L'Odyssée! Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au cœur de notre mission, le service éducatif œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux jeunes accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des jeunes. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre foyer, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Responsabilités : - Accompagner au quotidien les adolescents accueillis -[...]

Ressources supplémentaires